雇用保険制度が変わりました! 

雇用保険制度が変わりました!

 

 平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険に加入できるようになりました(下記の図をご参照)。

 

       


 ●雇用保険に加入し、被保険者となる条件は…


①1週間の所定労働時間が20時間以上ある。
②31日以上雇用見込みがある。


の2つのみとなり、年齢は関係なくなりました。
※本人・会社とも平成31年度まで保険料は免除です。
※退職後「高年齢求職者給付金」が受けられるようになります(ただし、受給要件を満たした場合のみ)。


  ―雇用保険に加入済の事業所様―
 昨年12月初めに手続案内をお送りしております。
 内容をご確認の上、資格取得手続をしてください。


  ―雇用保険に未加入の事業所様―
 事業所として雇用保険加入手続を行い、同時に被保険者となる従業員さんの資格取得手続をします。
手続時必要書類、手続費用等のご説明をさせていただきますので、ご来店前にお電話(052-853-1410)でお問い合わせくださいますようお願いいたします。
※保険年度(4月1日~翌3月31日)をまたいでの遡及手続はできませんのでお早目にご相談ください。